芸能マネージャー 辛い
芸能マネージャー きつい
芸能マネージャー 本音
などのワードにヒットしているらしい
このサイト。
やってみたいけど大変な職業なんだろうな、
きついだろうけど一回やってみたいんだよな、
など思う職業ですよね、わかります
私は大学の時に就活をして
新卒で芸能事務所に就職をして
3年半くらい会社員でマネージャーをし、
その後フリーになり
今に至るのですが
新卒で就職する時に
自分なりに相当覚悟を決めて
耐えるぞ！と思って入社しました
未知な中でも想像して
寝る時間ないんだろうな
芸能人の方はわがままな方もいるんだろうな（失礼）
現場で怒鳴られたりするんだろうな
など、考えていました
実際働いてみて
まあまあ当たっている部分はありつつ
意外と
こんなことがあるんだ…
こんなことが起こるんだ…
やってみないとわからない部分だ…
と思ったこともたくさんあり
それについて書こうと思います。
マネージャーは大変な仕事だぞ！ということは
他にも色々書いているので
「メニュー」→「エンタメ業界」から見てみてください。
本音は身バレしたくないので
こっそり「芸能のひとりごと」のタグをつけて
書いています
意外な角度(？)からメンタルやられた話。
まずは労働時間のこと
朝早くて夜遅い
寝る時間がない
までは想像できていました。
想像を超えて月560時間くらい働いてたけどね！
想像していなかったのが
労働時間を記録するシステムがなかったということです
何時から何時まで私は働きましたよという
記録が残らなかったんですね
（そんなのありですか？）
このサイトで重ね重ね言っているのは
過去に働いていた会社にクレーム言いたい気持ちは
もうありません（もう）
会社を特定されたいわけでもなく
時代の流れ的にも
今は改善されているかもなので
深くは触れませんが
残業代はゼロだったので
時間が記録されていなくても
まあ変わらないわけなのですが
私はタレントさんとマンツーマン気味のマネージャーで
チームで動いていたわけではなく
社内に一緒に動いている人がいなく
これが会社員なのか？
と思うくらいに
個人プレイで
現場のスタッフさんや
メイクさん、スタイリストさん、カメラマンさん
制作スタッフさん
などには毎日会うものの
会社の人に
一週間誰にも会わないことも
よくあり
時間を記録する場所がないと
あー自分が月500時間働いても
どんなに会社のために動いても
誰にも気づかれないんだなと。
深夜に
誰もいない会社に戻って
夜な夜な1人で作業してることも
上司は誰も知らないわけですよ。
その孤独感というか喪失感(？)というか
何のために1人でこんなに頑張っているんだろう…と
マンツーマン気味のマネージャーだと
「助けを求められる人がいない辛さ」は
他の記事でも書いているのでここでは割愛
大変な働き方が
実際は改善されなかったとしても
「この状況よくないよね」と社内で把握されているかどうか
は結構重要だなと。
実際誰も助けてくれなかったとしても
知っていてほしかった（メンヘラか？私は）
というもやもやがずっとあったので
私は自分で今日1日の労働時間をメモしたりはしていました
（私が過労死したらどのように処理されていたんだろか…）
これ以上は自粛
私は1ヶ月のうち休みは半日あるかないかで、
タレントさんをお家に送り届けた後に
深夜の会社に行って作業したり、次の日の荷物の準備をしていたので
会社自体には行っていたのですが
就業時間中に行くことは月に1回くらいしかなく
（それも数分立ち寄る程度）
たまに出社する時の
謎の気まずさも、地味にメンタルやられました
早朝から深夜まで働きっぱなしで
へとへとで会社に立ち寄って
会社での過ごし方すらわからなかったので
オフィスの自分の席に行きながら
周りの社員にあいさつするべきなのかもわからず
おはようございます？
お疲れ様です？
何て言いながら会社に入るものなのか
今思えば何でもいいけど
その時は会社がなんたるかも理解する前に
現場の日々になってしまったので
小声であいさつしながら自分のデスクに行った時に
ほとんど話したことない上司(？)に
あいさつして入ってこいよ！！と言われたことは忘れない…
絶対私が月500時間働いてること知ってたら
そんなこと言えないよね？！！（わがまま）
死ぬほど働いてる新人が
久しぶりに日中会社に来て
かける言葉がそれかい
社会厳しすぎい！
事務？デスク？総務？のお姉様方にも
「普段やってない分、会社のことやってよね」と
言われ
来客や電話対応、ゴミ出し、会社の雑務もろもろを
私が来た瞬間を待ってたのかいと
思うくらい押し付けられて
いや私は現場の中空きがあったから
経費精算をしに会社に来ただけなんですけど…
って言ってやりたかったけどさ！！
「新人なのに会社のこと何もやってない人」
扱いされて
これが会社か、これが社会かと思いましたね
絶対私が普段
月500時間働いてること知ってたら
そんなこと言えないよね？！！（再放送）
確かに会社の新人の中で当番があったり
私が現場に行っている間に
みなさんが電話とってくれているとか
感謝はあります。絶対に。
私の代わりに引き受けてくれていた同期には感謝しかない
そもそも社会人が初めてだったので
これって中途だったり
会社員としてのあり方がわかっていれば
大した問題ではないし
現場での大変さに比べたら
たまに来る会社の人に嫌味言われるくらい
聞き流してやるよ！！（偉そう）
という気持ちもありつつ
思ったより会社は守ってくれないし
会社員は守られていないし
会社の人は優しくない（会社による）
それがショックまではいかないけど
残念な部分でした。
現場は辛い
帰ってくる場所（会社）も冷たい
じゃあどうすればいいんだよ！と。
心穏やかに過ごせる場所はなかったし
頼りたいと思う人もいなかったし
現場は大変だけど
会社にいたいとも思わなかったですね
絶対私が普段
月500時間働いてること会社が知ってたら
もっと何かが違ったと思う（再再放送）
もうそこだけの問題ではないというか
他にも言い出したらキリはないけど
今回はこういう話でした
会社によるけどね
ちゃんとしてる会社もあるし
タレントさんとマンツーマンじゃなく
チームで動いたり
シフト制だったり
色々なシステムはありますが
往々にして
孤独を感じる仕事かもしれないです
私は1人でいるのは好きで
人と関わるのがそんなに好きではないので
本来孤独感はマイナスではないのですが
会社員となると話は違うよね
ちゃんと働いた分還元されてほしい
できないにしても把握はしてほしい
久しぶりに会社に行った時に
お土産のお菓子をいただいて、嬉しい〜と思っていたら
「あなたは現場でこれよりもっともっと良い物食べてるから
嬉しくないと思うけど、どうぞ」と言われたことも
思い出したわー！くそー！
それはもちろん現場には
色々な差し入れがあって、
ケータリングがあって
地方行ったら地元のご飯やさんに行くことも多いけど
ゆっくり味わう時間ないんだわ！
おいしい食べ物じゃ相殺されないくらいに
労働してるんだわ！（偉そう）
絶対私が普段
月500時間働いてること知ってたら
そんなこと言えないよね？！！（何回目）
と、会社の人の嫌味を
甘んじて受け入れていました
他の記事でも書いてるけど
現場に行きたくても行けないマネージャーも多いし
そもそもタレントさんに仕事がないと
マネージャーも仕事ないし
現場に行ける＝良い・ありがたい経験
というのは理解してますとも
ただ嫌味言うなら代わりに働いてくれ！
ですよね
愚痴みたいになってしまいましたが
会社によっては、働き方によっては
マネージャーはこういうことも起こるよというお話でした
今はフリーになり、こういう
会社員特有の(？)システムでもやもやすることはなくなりました
ありがとうございました
視野を広くね
大変な思いをして働いている人の
大変さや孤独に気づける人でありたいですね
